1. 以后要注意。

2. 什么工作啊？

就这样被解雇了你肯定不甘心，所以你要维护自己的权益啊。我去年因为这个病被大学退学了，然后在大家帮助下维护了自己的权益。你要知道乙肝群体面临更加可怕的就业歧视，现在法律都有规定来确保他们的就业权利，我们也不传染，辞退我们就更不合理了。
建议你把事情讲清楚，你可以用法律来维护自己，我可以帮你联系北京的维权组织，可以免费帮你维权。他们帮很多被辞退的乙肝病人维权，最后都取得了不少的赔偿。你要相信：我们得病没有错啊

乙肝歧视拒绝录人 单位被判道歉加赔偿  


北京频道 （ 2008-05-23 15:07:32）  稿件来源：北京晚报


    因体检结果为“乙肝小三阳”被单位拒绝录用，高先生将北京比德创展通讯技术有限公司告上法院，诉其就业歧视。经过审理，朝阳法院于今天上午对该案作出判决，比德创展公司被判书面道歉，并赔偿高先生经济损失和精神损失共计1.9万余元。

    高先生向法院起诉称，去年4月，经过测试，比德创展公司结构设计部门周经理表示可以接收他任职。当他到该公司正式报到时，被要求前去体检。体检结果为，乙肝三项为阳性，胸透正常。6月4日，他持相关材料再次到被告单位报到，却被该单位以“乙肝小三阳”为由拒绝。

    开庭时，被告比德创展公司却辩称，他们并非因为高先生乙肝体检结果为小三阳而拒绝录用他。而是因为他未参加5月16日至5月18日的培训及培训后的测评，培训不合格，不符合上岗要求。

    法院经审理认为，从高先生与被告员工的电子邮件内容可以确定，培训已于5月15日结束，被告的辩解法院不予采信。而且，被告虽称是因高先生培训不合格而拒绝录用，但在培训结束一段时间后，仍要求高先生进行体检，与常理不符。

    此外，被告并未提供其他证据证明拒绝录用存在其他合理的理由，因此法院确定，被告系因高先生体检结果为“乙肝小三阳”而拒绝录用。

    《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业的权利。劳动和社会保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。据此，法院判决被告比德创展公司向高先生书面赔礼道歉，并赔偿其经济损失1.7万余元、精神损害抚慰金2000元。

这个社会是这样的不公平
很多别人“善意”举动是假惺惺的
哎

我有一次和老板出差，在机场安检时被查不来了，老板正好看见。但老板没有对我怎么样，还帮我想办法买药。所以这也要看人的。

关键看人对DM的认识，要是不了解DM也是很麻烦的

小阳现身说法来了，很开心

LZ确实应该不光从以后注意这点着手

姑且不谈太远大的维权目标，他让你不舒服，你也可以让他不好过
抖点素材给报社，媒体，用化名报道一下你，提及这家公司的名字

DM怎么啦，也没影响到工作-----你要与老板理论一下。失败了可以---但要知道输在那里？

东家不打打西家。没有什么大不了的。我也是一名打工者

东家不打打西家。没有什么大不了的。我也是一名打工者