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楼主: 老赖

打工13年又被开销了,心情压抑

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
老赖 发表于 2017-11-14 13:25
假若我不协商又怎么办,歇&# ...

不错,工资降一半,补偿应该是按照上一年的平均月工资来补。说到底,私企想不要员工,办法很多。
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该用户从未签到

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
糖糖正正做人 发表于 2017-11-14 14:26
如果签到十年会怎么样?

那就是企业和你签无期限固定合同了,但基本没有企业会那么傻,现在用工市场是岗位供给不足,但每年进入太多
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该用户从未签到

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
能签合同的都是良心企业,血汗工厂的老板对于五险一金充耳不闻,“三个腿的蛤蟆没有两个腿的人多得是,没你们我会活的更好”,主管时常献媚说“给这些傻逼加一点钱,这些傻逼会给你没命的干”。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    7 小时前
  • 签到天数: 244 天

    连续签到: 2 天

    [LV.8]家园长老

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    总之就是劳动保障这方面没有强有力的支撑来保护老百姓,所以企业的老板才能为所欲为。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-30 18:09
  • 签到天数: 30 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]小有名气

     楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    糖美人 发表于 2017-11-14 14:29
    那就是企业和你签无期限固定合同了,但基本没有企业会那么傻,现在用工市场是岗位供给不足,但每年进入太 ...

    签了无期限合同怎样,照样放人。绩效考核不过n十1拜拜,我们单位基本都签了无期,企业有各种理有放你。
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 144 天

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    [LV.7]家园达人

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    生活不易。要趁早为自己以后打算。
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    该用户从未签到

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    AZR 发表于 2017-11-14 13:06
    有这规定? 我听说过退休前最后一个月被辞退的。

    这种打官司被退者百分百赢。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-1 10:28
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    你签的是无固定期限,公司解除合同需要按照上年你的收入平均值,按照12年一年一个月双倍赔偿给你的,你应该拿到24个月的赔偿而不是14个月,就算是仲裁也是你赢。
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  • TA的每日心情
    开心
    7 小时前
  • 签到天数: 674 天

    连续签到: 39 天

    [LV.9]家园元老

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    天无绝人之路
    总有用人之处
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    该用户从未签到

    发表于 7 天前 | 显示全部楼层
    国企说给你下岗你就得下岗,更别说外企了,自己国企都没法律保障,何况外企。
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